Кар'єра в ІТ: роздуми про професійний ріс

Кар'єра в ІТ: роздуми про професійний ріс

Специфіка роботи в ІТ полягає у тому, що спеціалісти повинні постійно розвивати та удосконалювати свої навички, стежити за прогресом. Оскільки 2022 рік вже підходить до кінця, зараз саме час почати планувати свій професійний розвиток на наступний рік.

Для кар'єрного зростання у сфері ІТ-технологій фахівцям ніколи не потрібно починати з нуля, а лише постійно вдосконалюватися. Навіть, якщо Ви знайшли нову роботу в ІТ, це прекрасна можливість для Вас розвивати те, що Ви вже вмієте.

Ми вирішили розглянути кілька найпопулярніших питань, з якими найчастіше стикаються саме у цей період. Сподіваємось, вони Вам будуть у пригоді.

Настав час для нової роботи в ІТ: як себе підготувати?

Вакансій у цій сфері досить багато… Чи не настав час подумати про наступний крок? Це може бути і не найпростіший крок. Можливо, Вам доведеться трохи понервувати або завершити великі проєкти, у яких Ви зіграли важливу роль. Якщо Ви хочете довести певну роботу до кінця, це добре. Це не означає, що Ви не можете підготуватися.

Дотягніться до CV і почніть оновлювати його, вписуючи всі Ваші останні досягнення. Навіть якщо ви не хочете подавати заявку відразу, початок розмови з кадровим агентством ІТ зараз допоможе вам у подальшому. Дайте їм часовий графік, коли, на вашу думку, ви будете готові розпочати роботу з розгляду вакансій, щоб у вас уже був план.

Ви бажаєте оволодіти новими навичками: як знайти для цього час?

Час - це найдорожчий людський ресурс. Однак, якщо Ви дійсно прагните навчитись чомусь новому, Вам доведеться виділити на це час. Поставте це собі за мету і впевнено рухайтесь до неї. Коли Ваше керівництво помітить Вашу наполегливість до професійного зростання, воно обов'язково його оцінить. Тому не бійтеся говорити про це. Так Ви навіть можете знайти серед співробітників людину, яка вже успішно володіє даним навиком та зможе Вам у цьому допомогти.

Все залежить тільки від Вас та Вашого бажання. Немає нічого неможливого. Адже віднайти вільний час хоча б раз у тиждень, щоб присвятити його даній меті, досить просто. Якщо ж Ви не вмієте правильно розпоряджатися своїм часом, то радимо Вам прочитати нашу статтю про тайм-менеджмент.

Внутрішнє підвищення: як до нього підійти?

Якщо Ви не бажаєте змінювати місце роботи, але хочете піднятися кар'єрними сходами у сфері ІТ, то це для Вас ідеальна можливість. Зрештою, Ваш досвід та досягнення у цій компанії повинні говорити все за Вас. Найчастіше люди у такі моменти відчувають нервозність, оскільки задумуються над тим, як на це відреагують інші, чи справляться вони з новими обов'язками, чи не буде негативних наслідків для команди тощо.

Ми рекомендуємо відразу позбавлятися подібних думок. Це стосується лише Вас та Вашої кар'єри. Ви повинні продемонструвати, що Ви маєте всі необхідні навички та заслуговуєте цього, як ніхто інший.

Шукаєте нову роботу в ІТ?

Якщо Ви у пошуку нових ІТ можливостей для себе, ми можемо Вам у цьому допомогти. Розпочніть свою подорож кар'єрними сходами разом з рекрутинговим агентством PG -recruiting.

Як до Вас звертатися?
E-mail
Ваш номер телефона
+380
Afghanistan (افغانستان)
+93
Albania (Shqipëri)
+355
Algeria (الجزائر)
+213
Andorra
+376
Angola
+244
Armenia (Հայաստան)
+374
Antigua and Barbuda
+1 (268)
Argentina
+54
Australia
+61
Austria (Österreich)
+43
Azerbaijan (Azərbaycan)
+994
Bahamas
+1 (242)
Bahrain (البحرين)
+973
Bangladesh (বাংলাদেশ)
+880
Barbados
+1 (246)
Belarus (Беларусь)
+375
Belgium (België)
+32
Belize
+501
Benin (Bénin)
+229
Bhutan (འབྲུག)
+975
Bolivia
+591
Bosnia and Herzegovina
+387
Botswana
+267
Brazil (Brasil)
+55
Brunei
+673
Bulgaria (България)
+359
Burkina Faso
+226
Burundi (Uburundi)
+257
Cambodia (កម្ពុជា)
+855
Cameroon (Cameroun)
+237
Canada
+1
Cape Verde (Kabu Verdi)
+238
Central African Republic (République centrafricaine)
+236
Chad (Tchad)
+235
Chile
+56
China (中国)
+86
Colombia
+57
Comoros (جزر القمر)
+269
Congo (DRC) (Jamhuri ya Kidemokrasia ya Kongo)
+243
Congo (Republic) (Congo-Brazzaville)
+242
Cook Islands
+682
Costa Rica
+506
Cote d’Ivoire
+225
Croatia (Hrvatska)
+385
Cuba
+53
Cyprus (Κύπρος)
+357
Czech Republic (Česká republika)
+420
Denmark (Danmark)
+45
Djibouti
+253
Dominica
+1 (767)
Dominican Republic (República Dominicana)
+1
Ecuador
+593
Egypt (مصر)
+20
El Salvador
+503
Equatorial Guinea (Guinea Ecuatorial)
+240
Eritrea
+291
Estonia (Eesti)
+372
Ethiopia
+251
Fiji
+679
Finland (Suomi)
+358
France
+33
Gabon
+241
Gambia
+220
Georgia (საქართველო)
+995
Germany (Deutschland)
+49
Ghana (Gaana)
+233
Greece (Ελλάδα)
+30
Grenada
+1 (473)
Guatemala
+502
Guinea (Guinée)
+224
Guinea-Bissau (Guiné Bissau)
+245
Guyana
+592
Haiti
+509
Honduras
+504
Hong Kong (香港)
+852
Hungary (Magyarország)
+36
Iceland (Ísland)
+354
India (भारत)
+91
Indonesia
+62
Iran (ایران)
+98
Iraq (العراق)
+964
Ireland
+353
Israel (ישראל)
+972
Italy (Italia)
+39
Jamaica
+1
Japan (日本)
+81
Jordan (الأردن)
+962
Kazakhstan (Казахстан)
+7
Kenya
+254
Kiribati
+686
Kosovo (Republic)
+383
Kuwait (الكويت)
+965
Kyrgyzstan (Кыргызстан)
+996
Laos (ລາວ)
+856
Latvia (Latvija)
+371
Lebanon (لبنان)
+961
Lesotho
+266
Liberia
+231
Libya (ليبيا)
+218
Liechtenstein
+423
Lithuania (Lietuva)
+370
Luxembourg
+352
Macao
+853
Macedonia (FYROM) (Македонија)
+389
Madagascar (Madagasikara)
+261
Malawi
+265
Malaysia
+60
Maldives
+960
Mali
+223
Malta
+356
Marshall Islands
+692
Mauritania (موريتانيا)
+222
Mauritius (Moris)
+230
Mexico (México)
+52
Mexico (México)
+521
Micronesia
+691
Moldova (Republica Moldova)
+373
Monaco
+377
Mongolia (Монгол)
+976
Montenegro (Crna Gora)
+382
Morocco (المغرب)
+212
Mozambique (Moçambique)
+258
Myanmar (Burma) (မြန်မာ)
+95
Namibia (Namibië)
+264
Nauru
+674
Nepal (नेपाल)
+977
Netherlands (Nederland)
+31
New Zealand
+64
Nicaragua
+505
Niger (Nijar)
+227
Nigeria
+234
Niue
+683
North Korea (조선 민주주의 인민 공화국)
+850
Norway (Norge)
+47
Oman (عُمان)
+968
Panama
+507
Pakistan (پاکستان)
+92
Palau
+680
Palestinian Territory
+970
Papua New Guinea
+675
Paraguay
+595
Peru (Perú)
+51
Philippines
+63
Poland (Polska)
+48
Portugal
+351
Qatar (قطر)
+974
Romania (România)
+40
Russian Federation (Российская Федерация)
+7
Rwanda
+250
Saint Kitts and Nevis
+1 (869)
Saint Lucia
+1 (758)
Saint Vincent and the Grenadines
+1 (784)
Samoa
+685
San Marino
+378
Sao Tome and Principe (São Tomé e Príncipe)
+239
Saudi Arabia (المملكة العربية السعودية)
+966
Senegal (Sénégal)
+221
Serbia (Србија)
+381
Seychelles
+248
Sierra Leone
+232
Singapore
+65
Slovakia (Slovensko)
+421
Slovenia (Slovenija)
+386
Solomon Islands
+677
Somalia (Soomaaliya)
+252
South Africa
+27
South Korea (대한민국)
+82
South Sudan (جنوب السودان)
+211
Spain (España)
+34
Sri Lanka (ශ්‍රී ලංකාව)
+94
Sudan (السودان)
+249
Suriname
+597
Swaziland
+268
Sweden (Sverige)
+46
Switzerland (Schweiz)
+41
Syria (سوريا)
+963
Taiwan (台灣)
+886
Tajikistan
+992
Tanzania
+255
Thailand (ไทย)
+66
Togo
+228
Tonga
+676
Trinidad and Tobago
+1 (868)
Tunisia (تونس)
+216
Turkey (Türkiye)
+90
Turkmenistan
+993
Tuvalu
+688
Uganda
+256
Ukraine (Україна)
+380
United Arab Emirates (الإمارات العربية المتحدة)
+971
United Kingdom
+44
USA
+1
Uruguay
+598
Uzbekistan (Oʻzbekiston)
+998
Vanuatu
+678
Vatican City (Città del Vaticano)
+39
Venezuela
+58
Vietnam (Việt Nam)
+84
Yemen (اليمن)
+967
Zambia
+260
Zimbabwe
+263
Контакти